上司への怒りをどこに向けた!?


30代女性より。

職場で新しいプロジェクトを任されることになったんです。

それじゃ頑張らなきゃって思ってたんですけど、上司の思い付きに振り回されっぱなしで…。

もうプロジェクトどころか仕事辞めようかなって!

良かれと思ってやることをダメ出しされるならともかく、私の知らないところで勝手に話が進んでたり変わってたり…。

私要らないじゃんって。

自分の考えを持っていても相手が上司となるとなかなか言いにくいですよね。

でも彼女はその後、定期的に上司と打ち合わせする機会を設けていったそうです。

なぜそんなことが出来たのか…。

それは上司云々より、プロジェクトの成功によって喜ぶ人々がいるという気持ちが勝っていたからではないでしょうか。

最終的にGOサインが出た進め方は…

彼女が初めから練っていたアイディアだったそうです。

プロジェクトの成功を祈ってます!

応援続けますね。


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TAROsan(たろさん)
心と体のカウンセリングオフィスTAROsan(たろさん)のすぐる&ゆりです。 対人援助職としての経験から最も大切だと学んだこと、それは…心の自己管理(心メンテ)でした🍀 以来15年以上に渡り、心メンテの実践と研究を続け、対人援助に携わる人たちに伝えています😊 すぐる:臨床心理士、公認心理師 ゆり:理学療法士、メタ・ヘルスプラクティショナー
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